第377章 大做文章 (第1/2页)
寻常，在体制单位不请假离岗，属于违反日常工作条例。
一般给予批评检讨，情节严重的撤职处分，具体如何处置要看单位研究。
秘书长高云附和道：“秦书记，按照工作规定办事，完全没有任何不妥。”
“大家都是成年人，谁犯错就理应承担相应责任。”
秦刚笑道：“话虽如此，可太过严格，未免有些不近人情，大家都说一说自己的看法吧？”
“畅所欲言，不要有任何顾虑！”
“我们大家共同研究一个最为合适的处置方式，既符合规章制度，又不伤人情面子！”
这一场干部会议，直接变成处分王建军的讨论会，直接是发生形式上的本质变化。
虽说，秦刚说的非常好听，有情有理。
可在场的工会干部，尤其是几位副处级领导，根本就没有将对方的话当成一回事儿。
什么狗屁的畅
更多内容加载中...请稍候...
本站只支持手机浏览器访问，若您看到此段落，代表章节内容加载失败，请关闭浏览器的阅读模式、畅读模式、小说模式，以及关闭广告屏蔽功能，或复制网址到其他浏览器阅读！
本章未完，请点击下一章继续阅读！若浏览器显示没有新章节了，请尝试点击右上角↗️或右下角↘️的菜单，退出阅读模式即可，谢谢！